成都庆典策划公司表示，美国 IBM (国际商用机器公司)一年一度的“金环”庆典策划十分讲人情。美国 IBM 公司每年都要举行一次规模隆重的庆功会，对那些在一年中作出突出贡献的企业员工进行表彰。这一对百分之三作出了突出贡献的人所进行的表彰，被称作“金环庆典策划”。成都庆典策划公司表示，在庆典策划中， IBM 公司的管理人员始终在场，并主持盛大、庄重的颁奖酒宴，然后放映由公司自己制作的，表现那些作出了突出贡献的员工的工作情况、家庭生活，乃至业余爱好的影片。在被邀请参加庆典策划的人中，不仅有股东代表、工人代表、社会名流，还有那些作出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。成都庆典策划公司表示，整个庆典策划，自始至终都被录制成电视或电影，然后拿到 IBM 公司的每一个单位去放映。 成都庆典策划公司表示，IBM 公司每年一度的“金环庆典策划”活动，一方面是为了表彰有功人员，另一方面也是同企业职工联络感情，增进友情的一种手段。成都庆典策划公司表示，在这一庆典策划中，公司的主管同那些常年忙碌、难得一见的销售人.员聚集在一起，彼此无拘无束地谈天说地，在交流时无形中加深了心灵的沟通。成都庆典策划公司表示，尤其是公司主管那些表示关心的语言，常常能使那些在一线工作的销售人员“受宠若惊”，正是在这个过程中，企业员工更增强了对企业的亲密感和责任感。

成都庆典策划公司分析：IBM公司的“金环庆典策划之所以声名远扬，在于它的充满人情味的气氛，公司的领导与职工共聚一堂，通过各种充满人情味的活动，消除了距离感，给人暖意融融的感觉。成都庆典策划公司表示， IBM 公司的“金环庆典策划”可谓情意深长，公司的表彰庆典策划能够同庆典策划的主人紧密结合起来，人情味十足。成都庆典策划公司表示，由此也让人想到有些组织的表彰庆典策划，按照宣布开始、各位领导讲话、领导人向先进分子或先进组织授奖、先进分子讲话这样的传统样式进行。这样的庆典策划往往只完成了一种仪式，上下层之间存在着较大的距离感，尽管是表彰庆典策划，却不能给人亲切感，相反给人一种居高临下的感觉。而 IBM 公司的庆典策划能够抓住人心，在人情上大做文章。成都庆典策划公司表示，也许一次领导与职工共同垂钓的活动比举行一场正规的授奖会产生更好的效果。成都庆典策划公司表示，让庆典策划富有人情味并不是一件令人绞尽脑汁的事情，只要策划者开动脑筋，调动参加者的积极性，让参与者感受到自己是庆典策划的主人，并且设计一典调动参与者感情、情绪，生动活泼的活动，就可以策划出具有深厚的人情味的庆典策划来。

一般地，庆典策划时往往只注意把庆典策划的程序及内容安排提上议程，而不能很好地考虑到“人情”。成都庆典策划公司表示，当代社会生活节奏加快，人们普遍感到人情淡薄。在这种情况下，如果庆典策划能充分照顾到“人情”，以情动人，将会收到良好效果。成都庆典策划公司表示，那么，怎样使庆典策划富有人情味呢?成都庆典策划公司表示，首先要消除庆典策划组织者与参加者之间的距离感，让庆典策划参加者有宾至如归的感觉，还可以反客为主，令宾客感到自己是庆典策划的主人，这样的庆典策划会博取公众好感，庆典策划还可以搞一典人情味十足的活动，庆典策划的安排管理应生动活泼，不要过于死板。